Duración y Renovación del Contrato Colectivo Nacional de Trabajo Doméstico
Este artículo del Contrato Colectivo Nacional de Trabajo Doméstico establece la duración del contrato desde el 1 de octubre de 2020 hasta el 31 de diciembre de 2022, con la cláusula de que permanecerá en vigor hasta ser reemplazado por un nuevo acuerdo.
También prevé un mecanismo de renovación automática por un período de tres años, a menos que una de las partes manifieste su voluntad de rescindirlo con un aviso previo de tres meses mediante carta certificada.
Finalmente, las partes contratantes se comprometen a reunirse al finalizar el primer bienio para discutir y evaluar posibles modificaciones al contrato, asegurando así que se mantenga actualizado y responda a las necesidades de trabajadores y empleadores.
Art.54 Vigencia y duración
- El presente contrato entra en vigor el 1 de octubre de 2020 y vencerá el 31 de diciembre de 2022; seguirá en vigor hasta que sea reemplazado por el siguiente.
- En caso de que una de las partes no lo rescinda, lo cual debe comunicarse al menos 3 meses antes de la fecha de vencimiento mediante carta certificada con acuse de recibo, el contrato se renovará tácitamente por un período de tres años.
- Las partes se reunirán al finalizar el primer bienio de vigencia del presente contrato para evaluar la conveniencia de realizar modificaciones.
Risposte a domande comuni
Respuestas a preguntas comunes
Frequently asked questions
El presente CCNL doméstico es válido a partir del 1 de octubre de 2020 y vencerá el 31 de diciembre de 2022. El contrato permanecerá en vigor hasta que sea reemplazado por un nuevo acuerdo.
En caso de que una de las partes no comunique la rescisión, lo cual debe hacerse al menos tres meses antes de la fecha de vencimiento mediante carta certificada con acuse de recibo, el contrato se considerará tácitamente renovado por un período adicional de tres años.
Las partes firmantes del contrato se comprometen a reunirse al término del primer bienio de vigencia del contrato para evaluar la conveniencia de realizar modificaciones, garantizando así la actualización y adecuación del contrato a las nuevas necesidades y circunstancias.
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